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    电力机车钳工中级工题库搜题软件哪个好


    某公司在筹资前根据市场预测,拟发行一种面值为10000元、票面利率为14%、10年期、每年付息一次的债券。预计其发行价格为10200元,发行费用占发行价格的4%,税率为33%。预计该债券的资本成本为:()

    内涵报酬率是指能够使()为0的贴现率。

    将1000元存入银行,年利息率为10%,按复利计算,3年后的终值应为:()

    ()是财务决策的基础,也是编制财务计划的前提。

    以下属于权益资本筹资方式的是:()

    按照现行制度规定,企业税后利润分配中,最新分配的应该是:()

    企业适当延长信用期限,可以:()

    用固定资产原值减去预计残值后的净额乘以一个逐年抵减的分数来确定折旧额的方法:()

    进行投资组合的目的是为了:()

    某种股票预期报酬率为10%,最近一期股利为每股0.8元,估计股利每年以5%的速度增长,则该股票的价格为:()

    我国现行法规规定企业吸收知识产权投资的比例一般不超过注册资金的:()

    新设立的股份公司申请发行股票时,向社会公开发行的部分不少于公司拟发行的股本总额的:()

    企业购并的核心目的是:()

    以下不属于可转换债券的优点的是:()

    某企业销售额为1000万元,变动成本总额为400万元,固定成本总额为400万元,利息费用为80万元,则总杠杆系数为:()

    存货成本包括以下几项内容:()

    目标成本管理的特点有:()

    不可分散风险包括:()

    以下属于贴现指标的是:()

    从理论上将投资报酬率由以下哪几部分组成:()

    标准成本管理的特点有:()

    普通股筹资有以下哪些优点:()

    债券筹资有以下哪些缺点:()

    股利政策的类型包括:()

    某企业购入一台需要安装的设备,取得的增值税专用发票上注明的设备买价为60000元,增值税款为10200元,支付的运输费为1200元。设备安装时领用工程用材料物资价值1500元,购进该批材料物资时支付的增值税额为255元,设备安装时支付有关人员工资费用2500元,该项固定资产的成本为()。

    出售固定资产其净值应转入____。

    清查中发现有待查明原因的现金短缺或溢余,先通过哪个账户核算?()

    总价法是将()作为实际售价,记作应收账款的入账价值。

    建筑产品的生产一般都是在露天进行,暴露在自然环境中,受气象、水文、地质等自然因素的作用和约束,同时还受社会、技术、经济等因素的影响和干扰是指建筑生产的什么特点?()

    “其他货币资金”账户借方登记()。

    采用收取手续费的代销方式时,对于受托方收取的代销手续费,委托方应记入()。

    企业的备用金数额较大且收支频繁时,可以单独设置()账户进行核算。

    企业材料仓库进行经常维修,领用材料计划成本1200元,应分摊的材料成本差异为贷差100元,应分配人工费500元,应借记()。

    施工企业会计是按照哪一法规的核算要求具体进行核算的?____

    企业收到捐赠的现金时,按《企业会计制度》规定,正确的会计处理是____。

    企业行政管理部门使用的一台设备发生故障,支付修理费800元,应借记()。

    施工企业用银行存款购入办公用品6000元,应借记()账户。

    银行承兑汇票承兑人是()。

    按照我国会计准则,负债的计量基础是____。

    施工企业计算应交纳的其他应交款时,可以借记()。

    关于间接费用的归集和分配的说确的有()。

    施工企业接受的债务人以非现金资产抵偿债务方式取得的长期债权投资初始投资成本应如何确定?()

    关于无形资产的摊销年限说确的有()。

    关于利润分配表各项目的内容及填列方法的说确的有____。

    以下项目属于预付账款内容的有()。

    按固定资产使用情况分类,可分为()。

    一般不能全额计提坏账准备的情况()。

    国有企业、国有控股的或者占主导地位的施工企业,应当至少每年一次向本企业的职工代表大会公布财务会计报告,并重点说明下列事项()。

    某公司与小王签订劳动合同,以下合同约定违法的是()。

    下列各项不计入工资总额的是()。

    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,用人单位()。

    下列人员中适用缩短工作时间的是()。

    根据劳动法的规定,关于劳动者的工作时间,下列表述中正确的是()。

    关于工作时间,下列说法中错误的是()。

    职工累计工作已满20年的,年休假为()天。

    关于劳动争议仲裁的费用,下列说确的是()。

    关于劳动基准,下列说法中错误的是()。

    最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下,由()支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。

    小王是单位连续工作满1年的女职工,劳动合同约定工资为1000元/月,这也是当地的月最低工资标准。对此,以下说确的有()。

    用人单位有证据证明仲裁裁决有()情形的,可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级申请撤销裁决。

    职业安全制度的主要内容包括()。

    按照劳动争议标的不同,劳动争议可以分为()。

    我国最低工资标准的确定和调整应综合考虑的因素主要包括()。

    在我国,劳动争议仲裁委员会应当由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。()

    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。()

    某企业与销售人员李某在劳动合同中约定:李某为提成工资制劳动者,企业根据其推销产品的数量计发工资,在未完成销售定额的情况下,企业可低于当地最低工资标准支付李某工资。该约定符合按劳分配原则,是合法的。()

    在我国,调解是解决劳动争议的必经途径。()

    证券组合理论认为,证券组合的风险随着组合所包含证券数量的增加而()。

    ()应当具有对所涉及的信息流和资金流进行对账作业的功能。

    股票基金的最大的特点是()。

    长期衡量通常是将考察期设定在()。

    当错误达到()时,要披露,并赔偿损失。

    qdii基金的净值在估值日后()个工作日内披露。

    在每年结束后()日内,在指定报刊上披露年度报告摘要,在管理人网站上披露年度报告全文。

    ()是指基金销售机构提供的,由基金投资人独自完成业务操作的应用系统。

    假设其他因素不变,久期越(),债券的价格波动性就越()。

    基金管理公司除主要股东外的其他股东,注册资本、净资产应当不低于()币。

    ()既可以突破基金代销网点覆盖地域不足的限制,又可使客户足不出户就能得到基金开户、申购和赎回的便利,大大改善了基金投资环境,受到广大中小投资者的欢迎。

    在资产配置基本方法中,()假定未来与过去相似,以长期历史数据为基础,根据过去的经历推测未来的资产类别收益。

    对股票按公司规模分类是基于不同规模公司的股票具有不同的()。

    2004年6月1日()正式实施,推动基金业在更加规范的法规轨道上稳健发展。

    ()可以被定义为投资过程中任何不利后果的可能性。

    基金管理公司的主要活动有哪些?()

    基金财产保管的基本要求包括()。

    1940年,颁布了(),被认为是关于共同基金投资者保护的两部最重要的法律。

    根据资产配置不同,混合基金可分为()。

    基金与股票、债券的差异有()。

    股票、债券型基金的申购、赎回原则是()。

    买入并持有策略、恒定混合策略和投资组合保险策略不同的特征主要表现在()。

    基金注册登记机构是指负责基金()业务的机构。

    在债券组合管理过程中,消极管理策略有()。

    根据弗鲁姆的期望理论,下列公式中正确的是()。

    组织管理职能不包括()。

    组织最高管理层所做的决策倾向于()。

    对领导事业有高度的责任感,这是领导者应具备的()。

    层次划分主要是解决组织的()。

    麦克利兰的成就激励理论中的核心需求为()

    根据领导者运用职权方式的不同,可以将领导方式分为专权、民主和放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是()。

    下述关于授权的论断中正确的是()。

    以下()方式是物质性奖励。

    某生产企业有5个生产车间。厂长负责全厂的运营情况,另外专门有一个负责车间生产的副厂长。但是在日常的工作中厂长总是亲临第一线去视察工人的工作情况,并总是指导工人的操作,有时难免与副厂长的要求冲突。对此,你认为认识正确的是()。

    领导活动形成一门科学,是何时开始的()。

    下列关于组织概念的说法中不正确的是()。

    ()最容易成为高效团队。

    ()的现象不能在需要层次理论中得到合理的解释。

    在自上而下的沟通中,组织可以通过()来提高沟通的有效性。

    不确定型决策可以采用的方法有()。

    管理方格理论中典型的领导方式有()。

    企业内部的领导权力的表现形式有()。

    我国领导科学的发展趋势包括()。

    电子媒介沟通包括()。

    内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论,属于这一类激励理论的有()。

    培养创新能力的方式有()

    过程型激励理论着重研究人们选择其所要做的行为的过程及其制约激励水平高低的因素。过程型激励理论包括()。

    平行关系协调艺术有()。

    领导者应具备的政治思想素质主要包括()等内容。

    风险型决策需要具备的条件有()。

    下列可以被认为是部门的有()。

    下列关于领导和管理的关系的说确的有()。

    西蒙认为整个决策过程应该分为()阶段。

    期望理论认为激励水平取决于()的乘积。

    领导过程是一种复杂的动态交流。在这一相互交流的过程中,关键的因素包括()。

    团队的构成要素有()。

    ()属于民主式的领导方式。

    行为改造理论是重点研究如何改造和转化人的行为,变消极为积极的一种理论,主要包括()等。

    李先生在一年前被调入某公司担任企划部经理,考虑到自己的资历、经验等,他采取了较为宽松的管理方式。在()情况下,李先生的领导风格不能产生较好的管理效果。

    凝聚力也称内聚力,对保持群体与团队的整体性、协调性,控制群体与团队的成员、保证成员的自信心与安全感,以及社会和组织都有正面的价值。()

    完整的信息沟通过程中,所有的事物都处于连续不断地运动过程之中。()

    双向沟通指信息发送者和信息接收者之间的地位不发生变化的沟通。()

    团队是由一些为了实现一个目标而相互依赖的个体组成的非正式群体。()

    单位反馈控制系统的开环传递函数为g(s)=4/s(s 5),则系统在r(t)=2t输入作用下,其稳态误差为()。

    当系统已定,并且输入已知时,求出系统的输出并通过输出来研究系统本身的有关问题称为()。

    设单位反馈系统的开环传递函数为g(s)=k/s(s 1)(s 2),则系统稳定时的开环增益k值的范围是()。

    对于二阶系统的超调量mp,以下说确的是()。

    二次欠阻尼系统的性能指标:上升时间、峰值时间和调整时间,反映了系统的()。

    一阶系统的传递函数为15/(4s 5),则系统的增益k和时间常数t依次为()。

    已知系统的开环传递函数为100/s²(0.1s 1)(5s 4),则系统的开环增益以及型次为()。

    某一系统的稳态加速度偏差为一常数,则此系统是()系统。

    若要增大系统的稳定裕量,又不降低系统的响应速度和精度,通常可以采用()。

    反馈控制系统是指系统中有()。

    设系统的特征方程为d(s)=s³ 14s² 40s 40τ=0,则此系统稳定的τ值范围为()。

    某环节的传递函数为g(s)=e-2s,它是()。

    系统对单位斜坡函数输入r(s)=1/s²的稳态误差为()。

    若系统传递函数g(s)的所有零点和极点均在s平面的()时,则该系统称为最小相位系统。

    工程系统中常用的校正方案有()。

    设系统开环传递函数为g(s)=1 0.3s,其()。

    系统的稳态误差与系统开环传递函数的()有关。

    某系统的传递函数为g(s)=(s 7)(s-2)/(4s 1)(s-3),其零、极点是()。

    一系统的开环传递函数为3(s 2)/s(2s 3)(s 5),则系统的开环增益和型次为()。

    当时间趋于无穷大时,系统的输出称为稳态响应。()

    在单输入-单输出系统的瞬态响应分析或频率响应分析中,采用的数学模型是传递函数,在现代控制理论中,数学模型则采用状态空间表达式。()

    一个单位反馈系统的前向传递函数为k/(s³ 5s² 4s),则该闭环系统的特征方程为s³ 5s² 4s k=0,开环增益为k/4。()

    极坐标图(nyquist图)与对数坐标图(bode图)之间对应关系为:极坐标图上的单位圆对应于bode图上的-180°线;极坐标图上的负实轴对应于bode图上的0分贝线。()

    对于线性系统,当在其输入端加一个正弦信号时,输出端得到的稳态响应的幅值、相位和频率都要改变。()

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